省屬文化企業(yè)負責人薪酬管理辦法印發(fā)實施
近日,經(jīng)省政府常務會議審議通過,省屬文化企業(yè)負責人薪酬管理辦法(修訂)正式印發(fā)實施。本次修訂主要是根據(jù)近年來中央及我省為深化國資國企改革出臺系列規(guī)范性文件精神,對2016年管理辦法進行補充和完善,同時借鑒投資、金融類企業(yè)負責人薪酬核算辦法和薪酬水平,制定了省文投公司負責人績效考核指標。修訂后的辦法堅持分類分級管理和統(tǒng)籌兼顧原則,進一步健全國有文化企業(yè)負責人薪酬分配的激勵和約束機制,強化責任、規(guī)范秩序,對增強企業(yè)發(fā)展活力、促進高質量發(fā)展具有重要作用。
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?。ㄎ幕髽I(yè)管理處提供)

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